销售部主管

岗位职责：

1、在总经理领导下负责具体销售工作。

2、根据公司整体经营目标，参与制定销售计划，同时制定本组每月销售计划，掌握销售进度。
3、定期组织汇报销售情况，编制销售报表，定期报送经理。
4、每日确认各业务员当?#25214;导ā?br/>5、根据销售计划，参与制定和调整销售方?#31119;?#31574;略），并负责具体销售方案实施。
6、销售现场日常管理工作。
7、根据公司规定，定期对业务员进行考核。

任职资格：
1、25-40岁，口齿清晰，普通话流利，语音富有感染力；
2、对销售工作有较高的热情；
3、具?#38468;?#24378;的学习能力和优秀的沟通能力；
4、性格坚韧，思维敏捷，具备良好的应变能力和承压能力；
5、有敏锐的市场洞察力，有强?#19994;?#20107;业心、责任心和积极的工作态度，有相关销售工作经验者优先。
工作时间：周一至周六 周末单休 享受法定节假?#25307;?#24687;    

基本工资 提成 奖金，入职满一年员工，可享受交通补贴。按?#23637;?#23478;法定节假日，根据公司经济效益给员工发放过节费或礼品。公司不定期组织员工?#37124;汀?/span>

声明：我们是招聘能发展事业的工作伙伴，而不是普通员工，如果你只想做普通员工，请绕行。公司处在发展扩大时期，多个部门，多个重要职位虚位?#28304;?#38656;要招聘愿意和公司一起发展，并且勇于挑战自己的人员。我们需要的是心胸宽广，乐于分享的人员，如果你不爱分享，如果你在付出之前太过于计较个人得失，请离开，不要浪费彼此的时间，谢谢。如果你认真考虑过这些并认同，那么欢迎你加入我们团队，有梦想有挑战有收获。