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员工执行不力,换人还是换制度?深刻!

来源:菏泽人才网 时间:2019-07-09 作者:菏泽人才网 浏览量:

一只蚂蚁被风刮落到池塘里,命在旦夕,树上的鸽子看到这情景赶忙将叶子丢进池塘。?蚂蚁爬上了叶子,叶子漂到池边,蚂蚁得救了。“她很感激鸽子的救命之恩。


过了一?#38382;?#38388;,蚂蚁看到有位猎人用枪瞄准了树上的鸽子,但鸽子一点儿也没察觉。就在猎人开枪之际,蚂蚁爬上了猎人的脚,狠狠咬了一口。?猎人一痛之下,子弹打歪了,鸽子逃过一劫,?蚂蚁报了鸽子的救命之恩。


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故事一:合格率的检查制度

二战期间,美国?#31449;?#38477;落伞的合格率为99.9%,这就意味着从概率上来说,每一千个跳伞的士兵中会有一个因为降落伞不合格而丧命。军方要求厂家必须让合格率达到100%才行。厂家负责人说他们竭尽全力了,99.9%已是极限,除非出?#21046;?#36857;。军方(也有人说是巴顿将军)就改变了检查制度,?#30475;謂换?#21069;从降落伞中随机挑出几个,让厂家负责人亲自跳伞检测。从此,奇迹出现了,降落伞的合格率达到了百分之百。


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故事二:付款方式

英国将澳洲变成殖民地之后,因为那儿地广人稀,尚未开发,英政府就鼓励国民移民到澳洲,可是当时澳洲非常落后,没有人愿意去。英国政府就想出一个办法,把罪犯送到澳洲去。这样一方面解决了英国?#23601;?#30417;狱人满为患的问题,另一方面也解决了澳洲的劳动力问题,还有一条,他们以为把?#23548;一?#20204;都送走了,英国就会变得更美好了。


英国政府雇佣私人船只运?#22836;?#20154;,按照装船的人数付费,多运多赚钱。很快政府发现这样做有很大的弊端,就是罪犯的?#21171;?#29575;非常之高,平均超过了百分之十,最?#29616;?#30340;一艘船?#21171;?#29575;达到了惊人的百分之三十七。政府官员?#31034;?#33041;汁想降低罪犯运输过程中的?#21171;?#29575;,包括派官员上船监督,限制装船数量等等,却?#38469;?#26045;不下去。


最后,他们终于找到了一劳永逸的办法,就是将付款方式变换了一下:由根据上船的人数付费改为根据下船的人数付费。船东只有将人活着?#30171;?#28595;洲,才能赚到运?#22836;?#29992;。


新政策一出炉,罪犯?#21171;?#29575;立?#22270;?#24433;地降到了百分之一左右。后来船东为了提高生存率还在船上配备了医生。

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故事三:抽水马桶的清洁标准


某日本高级酒店,检测?#22836;?#25277;水马桶是否清洁的标准是:由清洁工自己从马桶中舀一杯水喝一口。可以想象,这样的马桶会干净到什么程度。


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故事四:粥的分配制度


七个人住在一起,?#21051;?#20998;一大桶粥。要命的是,粥?#21051;?#37117;是不够的。一开?#36857;?#20182;们抓阄决定谁来分粥,?#21051;?#36718;一个。于是乎,每周下来,他们只有一天是饱的,就是自己分粥的那一天。后来他们开始推选出一个口口声声道德高尚的人出来分粥。


大权?#35272;浚?#27809;有制?#36857;?#20063;就会产生腐败。大家开始挖?#25307;?#24605;去讨好他,互相勾结,搞得整个小团体乌?#38518;?#27668;。然后大家开始组成三人的分粥委员会及四人的评选委员会,互相攻击扯皮下来,粥吃到嘴里全是凉的。


最后想出来一个方法:轮流分粥,但分粥的人要等其它人都挑完后拿剩下的最后一碗。为了不让自己吃到最少的,每人都尽量分得平均,就算不平,也只能认了。


大家快快乐乐,和?#25512;?#27668;,日子越过越好。


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故事五:互助与共赢的天堂


有一位行善的基督教徒,去世后向上帝提出一个要求,要求上帝领去参观地狱和天堂,看看究竟有什么区别。


到了地狱,看到一张巨大的餐桌,摆满丰盛的佳肴。


心想:地狱生活不错吗?过?#25442;?#20799;,用餐的时间到了,只见一群骨瘦如柴,奄奄一息的人围坐在香气四溢的肉锅前,只因手持的汤?#35013;讯?#22826;长,尽管他们争着抢着往自己嘴里送肉,可就是吃不到,又馋又急又饿。上帝说,这就是地狱。


他们走进另一个房间,这里跟地狱一?#38404;?#20108;,同样飘溢着肉汤的香气,同样手里拿着的是特别长的汤?#20303;?span style="margin: 0px; padding: 0px; max-width: 100%; box-sizing: border-box !important; word-wrap: break-word !important; letter-spacing: 0.544px;">但是,这里的人个个红光满面,精神焕发。原来他们个个手持特长勺把肉汤喂进对方嘴里。上帝说,这就是天堂。


同样的人,不同的制度,可以产生不同的文化?#22836;瘴?#20197;?#23433;?#36317;巨大的结果。这,就是制度的力量!


扭转制度执行不力的建议



一 以战略眼光审视制度,建立制度管理网络

1. 以层?#27573;?#26631;准,搭建梯次制度模型。

2. 以业务为单元,构建树状制度体系。

 

二 以务实态度推行制度,确保制度执行到位

1. 领导要发挥表率作用。

2. 部门要有扎实的工作作风,全力?#24895;?#36143;彻制度。 

3. 基层要坚持“三老四?#31232;薄ⅰ?#22235;个一样?#20445;?#25191;行制度不折不扣。


三 以求真精神评价制度,谋求制度?#20013;?#25913;进

1. 设立制度评?#37124;?#38376;,明确工作责任。 

2. 规定制度评价程序,确保评价质量。 

3. 监控制度执行情况,谋求?#20013;?#25913;进。


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