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保持自信,才能让别人也相信你!

来源:菏泽人才网 时间:2019-05-20 作者:菏泽人才网 浏览量:

张近东有句话说得好:从来不说我们是老大,但也从来不说我们是老二。

自信对一个人的重要性不仅在于良好的自我暗示,更在于做事情时的态度。在职场中有这样一类人,他们需要从别人的肯定中找到自己的价值,他们总是不断地在问自己:我这样做对不对,好不好,别人会怎么说?我可以成功吗?我能做这件事吗?这一切均是?#20174;?#27809;有自信。事实上,一个缺乏自信的人同样很难从别人那里得到自信,因为自信是发于内心的自我肯定和信任,同时也是让别人能够相信你的基础。只有自己相信自己,别人才会相信你。

不可否认的是,在职场?#26657;?#20154;们似乎是更愿意接近有自信的人,在这些人身上,无时无刻不散发着自信的强大气场,好像一切都已经掌握在他们的手上,他们始终保持的高昂的工作激情,让身边的人在不经意间深受感染,从而变得乐观、肯干。如果我说还有什么能难倒他们的话,那恐怕就只有他们自己给自己出的难题了。

你还可以发现的一个现象就是,自信的人很容易成功,而成功的人恰恰会更自信,这就是一个良性循环,不断造就更加出色的人才。

对于领导来说,自信的员工无疑是公司的福利,这样一批人,不仅能为公司带来不可?#23631;?#30340;?#23548;?#21033;益更有利于带动公司的整体气氛,将公司的每一颗“螺丝钉”发挥到极致!

如果你想在职场中获得更多的信赖和支持,你就一定要自信,并且时刻牢记在工作中、言行中表现出来,在工作之中注入自信因子,言谈之间一定要相信自?#33743;?#21487;以胜任的,给自己一个肯定,同是也给合作伙伴一个理由来无条件相信你!


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